как вообще, есть смысл?

понятно, если вопрос про "уйти и получить побольше" - то да

но вот когда пытаются "восстановиться на рабочем месте"


есть вообще шансы продлить работать после этого?

От ситуации зависит. Судиться в любом случае стоит, если уволили не только, чтобы получить з/п, но и что бы статью за увольнение убрать. А там по ситуации. Есть, например, учреждения, где отношения с коллективом хорошие и все не против, но пришлось уволить, из-за определенного обстоятельства.

На Япе тема была. Просто угарная!
Рекомендую прочесть.
https://www.yaplakal.com/forum7/topic1410501.html

Добавлено спустя 3 минуты 27 секунд:

Блин это не та тема... Еси найду , скину...
Там тема как мужик два года судился и моск ибал работодателю, тянул время, а потом через суд за два года стряс бабло.

виндету ему устрой

бонифация с работы чтоли попёрли??

ну просто я видел буквально пару случаев...

обычно заканчивалось тем, что сотрудника выгоняли с новой работы, потому что " а кому нужен такой скандальный"