Страница 5 из 8
приорист
Цитата:


Названы самые высокооплачиваемые профессии в России

Самые высокие зарплаты в России в первой половине 2024 года получали специалисты нефтегазовой отрасли (215,9 тыс. руб. до вычета НДФЛ), топ-менеджеры и консультанты по вопросам управления (208,8 тыс. руб.), а также программисты (198,6 тыс. руб.) - выяснила аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, изучив данные Росстата о заработках сотрудников по полному кругу предприятий.

В число самых высокооплачиваемых вошли также финансисты и страховщики (190,6 тыс. руб.), работники авиационной отрасли (171,1 тыс. руб.), производители табачных изделий (162,9 тыс. руб.), кадры в сфере трубопроводного транспорта (149,8 тыс. руб.), специалисты в области аквакультуры и рыболовства (144,2 тыс. руб.), представители добывающей металлургии (130,3 тыс. руб.), а также научные работники (127,5 тыс. руб.).

Напротив, наиболее скромные заработки традиционно фиксировались у представителей легкой промышленности, сферы услуг и сельского хозяйства (за исключением его прибыльного раздела - аквакультуры и рыболовства, а также лесоводства, которое, несмотря на невысокие зарплаты, также не вошло в антирейтинг).

Возглавляют антирейтинг низких зарплат производители одежды - в первой половине 2024 года они в среднем получали 37,7 тыс. руб. до вычета подоходного налога. За ними следует персонал заведений общепита - 45,5 тыс. руб., чуть выше зарплаты у сотрудников почты и курьерских служб - 47 тыс. руб.

Также невелики заработки на кожевенных производствах (49,2 тыс. руб.), у производителей мебели (49,4 тыс. руб.), ветеринаров (49,5 тыс. руб.), сотрудников охранных служб (охрана, инкассация, установка и обслуживание систем наблюдения и сигнализаций; 50,5 тыс. руб.), на текстильных фабриках (51,4 тыс. руб.), у персонала клининговых компаний и специалистов по благоустройству (53,2 тыс. руб.) и в сельском хозяйстве (растениеводство, животноводство, охота; 53,6 тыс. руб.).

Сферы роста

Номинальный рост средних заработков россиян за первое полугодие 2024 года год к году составил 19,1% *, что почти в 2,5 раза выше среднемесячной потребительской инфляции (7,9Confused. Больше зарабатывать стали трудящиеся всех сфер без исключения, но прибавки к трудовым доходам распределились неравномерно.

Наибольший рост - на 48,1%, или в полтора раза - коснулся зарплат представителей игорного бизнеса, букмекерских контор, тотализаторов и организаторов лотерей: до 118,3 тыс. руб. Их прибавка к заработку в среднем составила 38,5 тыс. руб. - это больше, чем получают в месяц производители одежды. Справедливости ради следует заметить, что за аналогичный период год назад в этой сфере, напротив, фиксировалось падение средних зарплат - на 7,7%.

На втором месте сфера аренды и лизинга (от автотранспорта, самокатов, предметов личного пользования и бытовых приборов до интеллектуальной собственности, но за исключением недвижимости) - там заработки работников в среднем увеличились за год на 31,2%, или примерно на треть, до 100 тыс. руб. А сотрудники компаний, специализирующихся на аренде продуктов интеллектуальной собственности (получение авторских гонораров за использование торговых марок, знаков обслуживания, фирменных знаков, франшизы и др.), стали получать и вовсе в 2,5 раза больше - до 161,9 тыс. руб.

Также заметно - на 30,6%, до 83,9 тыс. руб. - выросли зарплаты в автопроме.

Сопоставимый прирост в зарплатах получили трудящиеся предприятий в сфере спорта, отдыха и развлечений - 30,2%, до 88,7 тыс. руб. К ним относятся организаторы спортивных мероприятий, парки развлечений, горнолыжные комплексы, школы танцев, организаторы праздников, фитнес-клубы и компьютерные клубы.

Хорошая динамика фиксировалась также в деревообработке (+28,9%, до 54,3 тыс. руб.), производстве прочих готовых изделий (очень широкая категория, по остаточному принципу включающая производителей ювелирных изделий, музыкальных инструментов, спорттоваров, игрушек, медицинских инструментов, а также оборудования для обеспечения безопасности, защитной одежды, противогазов и т.д.; +25,6%, до 68,4 тыс. руб.), разработке программного обеспечения (+25,6%, до 198,6 тыс. руб.), производстве готовых металлических изделий (+25,6%, до 81,5 тыс. руб.), сфере персональных услуг (ремонт, химчистки, бани и сауны, салоны красоты и т.д.; +25,4%, до 68,8 тыс. руб.), а также в области клининга и благоустройства (+25,4%, до 53,2 тыс. руб.).

"За первую половину 2024 года самый большой номинальный рост зарплат был отмечен в марте - тогда средние заработки россиян год к году выросли с 71,3 тыс. руб. до 87,7 тыс. руб., или на 23%. Для сравнения, в марте 2023 года фиксировалась, напротив, самая скромная динамика роста зарплат год к году - 6,9%.

За год разрыв в зарплатах между отраслями усилился: если в первой половине 2023 года он составлял 5,2 раза, то в нынешнем году за соответствующий период межотраслевое зарплатное неравенство выросло до 5,7 раза. Такая динамика связана прежде всего с торможением роста зарплат в самой низкооплачиваемой отрасли - производстве одежды. Если в первой половине 2023 года заработки производителей одежды выросли почти на треть, то в первом полугодии 2024 года темпы индексации зарплат в отрасли упали до 12,7%. В то же время трудовые доходы зарплатных лидеров - нефтяников и газовиков - выросли на четверть, закрепив межотраслевой разрыв", - поясняет президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Минимум прибавки

Сфер деятельности с номинальным падением зарплат зафиксировано не было. И даже там, где рост был минимален, он смог, пусть и незначительно, но обогнать инфляцию. Самая слабая динамика была зафиксирована в сфере трубопроводного транспорта - средние заработки сотрудников соответствующих компаний выросли на 8,2%, до 149,8 тыс. руб., чуть сильнее подросли зарплаты на производствах табачных изделий (+11%, до 162,9 тыс. руб.) и в сфере аквакультуры и рыбоводства (+11,9%, до 144,2 тыс. руб.). Впрочем, эти три профессиональные области со "слабо проиндексированной" оплатой труда и так входят в число наиболее высокооплачиваемых.

Также относительно низкую прибавку к зарплате получили производители одежды (+12,7%, до 37,7 тыс. руб.; при этом годом ранее эта сфера, напротив, была в числе лидеров по положительной динамике с ростом зарплат почти на треть), технические консультанты (к ним относятся специалисты в области безопасности, защиты информации, оптимизации производства, а также оценщики и бизнес-брокеры; +12,9%, до 82,6 тыс. руб.), деятели творчества и искусств, организаторы концертных и театральных постановок (художники, скульпторы, актеры, музыканты, режиссеры, работники учреждений культуры и искусства; +13,5%, до 66,4 тыс. руб.), персонал сферы железнодорожного грузового транспорта (+13,7%, до 105,7 тыс. руб.), специалисты по операциям с недвижимостью (+13,8%, до 59,5 тыс. руб.), работники туристической отрасли (+13,9%, до 53,8 тыс. руб.; годом ранее рост зарплат в этой сфере составлял 28%), а также представители сферы водного транспорта (+14%, до 116,9 тыс. руб.).

Миллионеры из регионов

Самые высокие зарплаты в российской экономике получают представители нефтегазовой отрасли. Их заработки в среднем по стране составляют 215,9 тыс. руб. в месяц (причем если разделить этот "тандем", то зарплаты газовиков оказываются на треть больше, чем у нефтяников - 265 тыс. руб. против 201,4 тыс. руб.).

В зависимости же от региона заработки в данной индустрии могут быть до 5 раз больше. Так, максимум специалистам по нефти и газу платили в столице - 1,1 млн руб. В два раза ниже оплачивали эту деятельность в Санкт-Петербурге (532,5 тыс. руб.), далее по уровню зарплат следуют Сахалин (391,5 тыс. руб.), Башкортостан (336 тыс. руб.) и Ямало-Ненецкий автономный округ (290,2 тыс. руб.).

На втором месте по уровню зарплат руководители высшего звена и специалисты по управленческому консалтингу. Первые занимаются стратегическим и оперативным управлением предприятиями либо их подразделениями, финансовым планированием, осуществляют контроль производственного процесса и другие руководящие функции из головного офиса. Вторые состоят в штате консалтинговых компаний и оказывают бизнесу экспертную поддержку в вопросах коммерческой деятельности и корпоративного управления.

Среднероссийский заработок этих специалистов составляет 208,8 тыс. руб. Максимальные же зарплаты управленцам предлагают в Ямало-Ненецком округе (343 тыс. руб.) и почти столько же в столице (340,4 тыс. руб.). Далее следуют Магадан (292,7 тыс. руб.), Чукотский (267,4 тыс. руб.) и Ненецкий (260,6 тыс. руб.) автономные округа.

Третье место в рейтинге самых высоких зарплат занимают разработчики программного обеспечения (в группировку также входят консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги). В первой половине 2024 года IT-компании в среднем платили своим сотрудникам 198,6 тыс. руб. Больше всего зарабатывали такие специалисты в столице (263,6 тыс. руб.), далее следуют Ямало-Ненецкий (235,2 тыс. руб.) и Чукотский (212,9 тыс. руб.) автономные округа, а также Санкт-Петербург (193,9 тыс. руб.) и Подмосковье (189,9 тыс. руб.).

На четвертом месте в зарплатном рейтинге специалисты по финансам и страхованию. Это сотрудники банков и страховых компаний, негосударственных пенсионных и инвестиционных фондов, брокерских компаний и т. д. В среднем по России финансисты и страховщики получают 190,6 тыс. руб., однако значительно больше им платят в Москве (315,1 тыс. руб.), на Чукотке (247,8 тыс. руб.) и в Ненецком автономном округе (244,6 тыс. руб.). Магадан и Камчатка также вошли в пятерку регионов с наибольшими зарплатами в финансово-страховой сфере (181,3 тыс. руб. и 172,7 тыс. руб. соответственно).

Пятое место в рейтинге по размеру зарплат занимает сфера воздушного транспорта. Авиационный персонал в среднем получает 171,1 тыс. руб., однако занятые в области пассажирских авиаперевозок зарабатывают на четверть больше специализирующихся на грузовых.

Выгоднее всего трудиться в авиации на Чукотке - там специалисты в среднем получают 262 тыс. руб., затем по уровню зарплат следуют Астраханская область (215,7 тыс. руб.), Адыгея (211,8 тыс. руб.), Камчатский край (210,1 тыс. руб.) и Коми (202,2 тыс. руб.).

приорист
Цитата:

Зарплаты сварщиков выросли на 72% за год
HeadHunter: сварщики и токари вошли в топ высокооплачиваемых профессий ноября
»
Токари и сварщики вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий ноября. Сварщикам предлагают 196,1 тыс. рублей в среднем — их доход увеличился на 72% за год, что сделало профессию одной из самых востребованных среди рабочих специальностей. Такую статистику по запросу «Газеты.Ru» предоставили в пресс-службе рекрутингового ресурса hh.ru.

В топ-10 самых высокооплачиваемых профессий вошли DevOps-инженеры (средняя зарплата — 250 тыс. рублей), агенты по недвижимости (164,3 тыс. рублей) и токари (147,2 тыс. рублей).
Фрезеровщики и прорабы также попали в топ с медианными зарплатами в 147,2 тыс. и 138,6 тыс. рублей соответственно.

В начале ноября российские работодатели открыли более 270 тыс. вакансий с предложением зарплаты до 400 тыс. рублей. Среди них более 48 тыс. позиций приходится на сферу информационных технологий, более 25 тыс. — на розничную торговлю и более 24 тыс. — на финансовый сектор. Лидируют по числу высокооплачиваемых вакансий Москва (около 80 тыс.), Санкт-Петербург (более 21 тыс.) и Московская область (около 12 тыс.).

Самые низкооплачиваемые профессии предлагают дворникам (35,6 тыс. рублей), уборщикам (39,6 тыс. рублей) и воспитателям (42,6 тыс. рублей). Динамика зарплат у дворников оказалась самой заметной — их доход вырос на 30% из-за высокого сезона уборки улиц перед зимой.

Исследование было проведено в ноябре.

Бомбовоз
Цитата:

В начале ноября российские работодатели открыли более 270 тыс. вакансий с предложением зарплаты до 400 тыс. рублей.



на хантере вакансии висят годами.

некоторые конторы чтобы не платить лишние бабки хантеру - просто не убирают в архив вакансии, которые периодически обновляют - но по сути это мёртвые души.
air50
Гиперинфляция во всей своей красе
TRANS MISSION
приорист писал(а):




В число самых высокооплачиваемых вошли также финансисты и страховщики (190,6 тыс. руб.), работники авиационной отрасли (171,1 тыс. руб.), производители табачных изделий (162,9 тыс. руб.), кадры в сфере трубопроводного транспорта (149,8 тыс. руб.), специалисты в области аквакультуры и рыболовства (144,2 тыс. руб.), представители добывающей металлургии (130,3 тыс. руб.), а также научные работники (127,5 тыс. руб.).


ну вот есть желающие инженегры-конструкторы в Питере на таком уровне трудиться ? автомобилестроение. но и из смежной области научат если что.
так что пишите. Pardon понятно что ноющая либерда сольется за неимением навыков. facepalm

Последний раз редактировалось: TRANS MISSION (06 Ноября 2024 20:27), всего редактировалось 1 раз
Nekto
Зарплату не повысят, зато кредит выдадут
Цитата:

Объем неисполненных кредитных обязательств в России вырос до более чем 1,4 трлн рублей

Подобную статистику приводит в частности РБК, ссылаясь на Федеральную службу судебных приставов (ФССП). Всего за 9 месяцев 2024 года сумма неисполненных обязательств по кредитам и займам увеличилась на 34,2% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Общее количество самих дел тоже заметно возросло — на 11,6%, составив почти 11 миллионов производств. И это при том, что ФССП за нынешний год завершил около 9,7 миллионов дел — из чего несложно судить о масштабах увеличения обязательств. Так или иначе, стремительных рост просрочек является общим трендом российской экономики последних лет.

Drw75
местной либерде денег вообще можно не плотить, в лагерях за пайку пускай трудятся pst
GENA
Nekto писал(а):

Зарплату не повысят, зато кредит выдадут

Цитата:

Объем неисполненных кредитных обязательств в России вырос до более чем 1,4 трлн рублей

Подобную статистику приводит в частности РБК, ссылаясь на Федеральную службу судебных приставов (ФССП). Всего за 9 месяцев 2024 года сумма неисполненных обязательств по кредитам и займам увеличилась на 34,2% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.

Общее количество самих дел тоже заметно возросло — на 11,6%, составив почти 11 миллионов производств. И это при том, что ФССП за нынешний год завершил около 9,7 миллионов дел — из чего несложно судить о масштабах увеличения обязательств. Так или иначе, стремительных рост просрочек является общим трендом российской экономики последних лет.


овно вопрос. реструктурируют кредиты и все. у самых безнадежных продадут что осталось и все. У банков такой пипец в суммазх занесен. В ЖКХ уже 20 лет так - тарифы рассчитаны так что не плати 40% населенения жкхашники не сдохнут. Вот 40% и не платят. bboyan
anonimus
TRANS MISSION писал(а):


ну вот есть желающие инженегры-конструкторы в Питере на таком уровне трудиться ? автомобилестроение. но и из смежной области научат если что.


Ну и что нынче в питере предлагают ведущему инж-конструктору, солид/автокад/ревит, англ свободно, 2я форма, за график 5/2, 40ч в неделю, с 9 до 18, ОМС/ДМС, отпуск. В договоре оклад 100% зп, без всяких бонусов, премий и прочей хрени. Типа испытательный срок 3 мес, в там мы рассмотрим варианты😁
TRANS MISSION
anonimus писал(а):

TRANS MISSION писал(а):


ну вот есть желающие инженегры-конструкторы в Питере на таком уровне трудиться ? автомобилестроение. но и из смежной области научат если что.


Ну и что нынче в питере предлагают ведущему инж-конструктору, солид/автокад/ревит, англ свободно, 2я форма, за график 5/2, 40ч в неделю, с 9 до 18, ОМС/ДМС, отпуск. В договоре оклад 100% зп, без всяких бонусов, премий и прочей хрени. Типа испытательный срок 3 мес, в там мы рассмотрим варианты😁


тупым не писать. цифры ( диапазон уровня ЗП) были в тексте (цитате) .читать и понимать для начала надо научиться. автокад да скорее всего не подойдет. NX, Catia, SW- это софт инженегра нормального уровня .
anonimus
TRANS MISSION писал(а):

anonimus писал(а):

TRANS MISSION писал(а):


ну вот есть желающие инженегры-конструкторы в Питере на таком уровне трудиться ? автомобилестроение. но и из смежной области научат если что.


Ну и что нынче в питере предлагают ведущему инж-конструктору, солид/автокад/ревит, англ свободно, 2я форма, за график 5/2, 40ч в неделю, с 9 до 18, ОМС/ДМС, отпуск. В договоре оклад 100% зп, без всяких бонусов, премий и прочей хрени. Типа испытательный срок 3 мес, в там мы рассмотрим варианты😁


тупым не писать. цифры ( диапазон уровня ЗП) были в тексте (цитате) .читать и понимать для начала надо научиться. автокад да скорее всего не подойдет. NX, Catia, SW- это софт инженегра нормального уровня .


Ну вот работникам авиационной отрасли, как написано выше - 171 тыща. Т.е. столько может быть написано в трудовом договоре у соискателя с должностью "инженер-конструктор" (опыт работы 20 лет)?
Или там обычный лохотрон в стиле оклад 50-60, остальное по результатам работы. hehe
СанёкСтавропольский
TRANS MISSION писал(а):

приорист писал(а):




В число самых высокооплачиваемых вошли также финансисты и страховщики (190,6 тыс. руб.), работники авиационной отрасли (171,1 тыс. руб.), производители табачных изделий (162,9 тыс. руб.), кадры в сфере трубопроводного транспорта (149,8 тыс. руб.), специалисты в области аквакультуры и рыболовства (144,2 тыс. руб.), представители добывающей металлургии (130,3 тыс. руб.), а также научные работники (127,5 тыс. руб.).


ну вот есть желающие инженегры-конструкторы в Питере на таком уровне трудиться ? автомобилестроение. но и из смежной области научат если что.
так что пишите. Pardon понятно что ноющая либерда сольется за неимением навыков. facepalm


ROFL
Палтос, это пердел для инженегра gpn 63
TRANS MISSION
anonimus писал(а):


Ну вот работникам авиационной отрасли, как написано выше - 171 тыща. Т.е. столько может быть написано в трудовом договоре у соискателя с должностью "инженер-конструктор" (опыт работы 20 лет)?
Или там обычный лохотрон в стиле оклад 50-60, остальное по результатам работы. hehe



как будут написано хз. но полученная цифирь будет соответствовать. Pardon и налоги будут уплачены. короче, ищи что тебе нуно сам. дотошный facepalm если был бы левак мне никто сельскую ипотеку не выдал бы. ну и от уровня спеца зависит. мб ты и на уровень научного сотрудника из цитаты не тянешь Pardon
anonimus
TRANS MISSION писал(а):

anonimus писал(а):


Ну вот работникам авиационной отрасли, как написано выше - 171 тыща. Т.е. столько может быть написано в трудовом договоре у соискателя с должностью "инженер-конструктор" (опыт работы 20 лет)?
Или там обычный лохотрон в стиле оклад 50-60, остальное по результатам работы. hehe



как будут написано хз.


Ну с этого и надо начинать supercool Обычно в лоховских конторах так и есть - оклад маленький+премия. Больничный - с оклада считают, все строго по КЗОТ hehe Еще и оплата строго по количеству рабочих дней, типа в январе на тебе пол-зарплаты и хватит, а в мае где много выходных и рабочие дни "дорогие", за свой счет не выгодно брать. Хрень все это hehe
TRANS MISSION
anonimus писал(а):

TRANS MISSION писал(а):

anonimus писал(а):


Ну вот работникам авиационной отрасли, как написано выше - 171 тыща. Т.е. столько может быть написано в трудовом договоре у соискателя с должностью "инженер-конструктор" (опыт работы 20 лет)?
Или там обычный лохотрон в стиле оклад 50-60, остальное по результатам работы. hehe



как будут написано хз.


Ну с этого и надо начинать supercool Обычно в лоховских конторах так и есть - оклад маленький+премия. Больничный - с оклада считают, все строго по КЗОТ hehe Еще и оплата строго по количеству рабочих дней, типа в январе на тебе пол-зарплаты и хватит, а в мае где много выходных и рабочие дни "дорогие", за свой счет не выгодно брать. Хрень все это hehe


Pardon да нет смысла брать кто болеть собирается и на дачу на все майские срулить. а там мб загрузка.
Nekto
Какая бы не была "средняя ЗП" - проблемы простых граждан схожи.
Цитата:

Почти 7 из 10 американцев сожалеют о своих финансовых решениях в 2024 году

Среди главных разочарований (https://www.nerdwallet.com/article/finance/money/financial-health/survey-majority-of-americans-have-money-regrets-in-2024) — отсутствие заначки на чёрный день (29%), отсутствие накоплений для достижения финансовых целей (27%), излишние траты на развлечения (25%) и недостаточная работа над улучшением кредитного рейтинга (21%).

Миллениалы 18–27 лет разочарованы больше всех — 89% из них сожалеют о финансовых решениях, принятых ими в 2024 году. В группе 28–43-летних сожалеют 80% респондентов, а среди представителей поколения X (44–59 лет) ещё меньше — 73% и всего 46% бэби-бумеров (60–78 лет) разочарованы своими финансовыми решениями.

Можно было бы объяснить это жизненным опытом старших поколений и их меньшей амбициозностью, но другие данные говорят об объективных условиях: приобрести жилье в США становится всё труднее (https://www.businessinsider.com/typical-first-time-homebuyer-in-america-older-than-ever-before-2024-11). Типичный возраст тех, кто впервые покупает жилье, достиг рекордно высокого уровня в 38 лет, что является самым высоким показателем с момента, как ведутся наблюдения.

Да и рекордный уровень бездомности в США тоже о чём-то говорит. В это же время у 22% населения нет никаких сбережений, а у 20% на счету лежит менее $1000, что тоже создаёт такую себе «уверенность в завтрашнем дне». Оплот капитализма и демократии!

anonimus
TRANS MISSION писал(а):


Pardon да нет смысла брать кто болеть собирается и на дачу на все майские срулить. а там мб загрузка.


Ну вот и прояснилось - что это обычная г-но контора. У которой если "загрузка" то никого не ипет болеешь ты или нет - выходи пахать. Еще небось "принято" задержаться после 18:00 если работы много, заказ, сдача проекта. Конечно забесплатно, так как надо войти в положение hehe

Рассказываю как должно быть - зп белая = 100 % окладу. рабочий день 9-18. В 18:00 гоу хоум. Весь год 3П одинаковая и не зависит от количества рабочих дней в месяце. Больничный по договоренности - сиди болей если надо, на зп не влияет.
Nekto
anonimus писал(а):

TRANS MISSION писал(а):


Pardon да нет смысла брать кто болеть собирается и на дачу на все майские срулить. а там мб загрузка.


Ну вот и прояснилось - что это обычная г-но контора. У которой если "загрузка" то никого не ипет болеешь ты или нет - выходи пахать. Еще небось "принято" задержаться после 18:00 если работы много, заказ, сдача проекта. Конечно забесплатно, так как надо войти в положение hehe

Рассказываю как должно быть - зп белая = 100 % окладу. рабочий день 9-18. В 18:00 гоу хоум. Весь год 3П одинаковая и не зависит от количества рабочих дней в месяце. Больничный по договоренности - сиди болей если надо, на зп не влияет.


Успешные собственники всех стран ржут над идеалистами-одиночками.
TRANS MISSION
Nekto писал(а):

anonimus писал(а):

TRANS MISSION писал(а):


Pardon да нет смысла брать кто болеть собирается и на дачу на все майские срулить. а там мб загрузка.


Ну вот и прояснилось - что это обычная г-но контора. У которой если "загрузка" то никого не ипет болеешь ты или нет - выходи пахать. Еще небось "принято" задержаться после 18:00 если работы много, заказ, сдача проекта. Конечно забесплатно, так как надо войти в положение hehe

Рассказываю как должно быть - зп белая = 100 % окладу. рабочий день 9-18. В 18:00 гоу хоум. Весь год 3П одинаковая и не зависит от количества рабочих дней в месяце. Больничный по договоренности - сиди болей если надо, на зп не влияет.


Успешные собственники всех стран ржут над идеалистами-одиночками.


над халявщиками я бы сказал....
Nekto
TRANS MISSION писал(а):

Nekto писал(а):

anonimus писал(а):

TRANS MISSION писал(а):


Pardon да нет смысла брать кто болеть собирается и на дачу на все майские срулить. а там мб загрузка.


Ну вот и прояснилось - что это обычная г-но контора. У которой если "загрузка" то никого не ипет болеешь ты или нет - выходи пахать. Еще небось "принято" задержаться после 18:00 если работы много, заказ, сдача проекта. Конечно забесплатно, так как надо войти в положение hehe

Рассказываю как должно быть - зп белая = 100 % окладу. рабочий день 9-18. В 18:00 гоу хоум. Весь год 3П одинаковая и не зависит от количества рабочих дней в месяце. Больничный по договоренности - сиди болей если надо, на зп не влияет.


Успешные собственники всех стран ржут над идеалистами-одиночками.


над халявщиками я бы сказал....


Над трудящимися не меньше. Прибыль сама себя не получит.
Бомбовоз
Nekto писал(а):


Успешные собственники всех стран ржут над идеалистами-одиночками.



а какой смысл когда тебе под 50 лет в дедлайнах и работах по праздникам ?

в 25 лет у тебя амбиции и ты что то хочешь доказать тогда понятно.

а когда под 50 лет ты начинаешь ценить свободное время, хочется заняться любимыми делами, с семьёй побыть, с детьми или внуками.

в фитнес сходить или в гараже поковыряться. как вариант книгу почитать или кино посмотреть.

дураков в атаки штыковые ходить уже нет - поэтому и в армию призывают в 18 лет а не в 45 - потому что эти могут командира и нах послать Pardon
anonimus
TRANS MISSION писал(а):

Nekto писал(а):

anonimus писал(а):

TRANS MISSION писал(а):


Pardon да нет смысла брать кто болеть собирается и на дачу на все майские срулить. а там мб загрузка.


Ну вот и прояснилось - что это обычная г-но контора. У которой если "загрузка" то никого не ипет болеешь ты или нет - выходи пахать. Еще небось "принято" задержаться после 18:00 если работы много, заказ, сдача проекта. Конечно забесплатно, так как надо войти в положение hehe

Рассказываю как должно быть - зп белая = 100 % окладу. рабочий день 9-18. В 18:00 гоу хоум. Весь год 3П одинаковая и не зависит от количества рабочих дней в месяце. Больничный по договоренности - сиди болей если надо, на зп не влияет.


Успешные собственники всех стран ржут над идеалистами-одиночками.


над халявщиками я бы сказал....


Не, ну дурачки могут работать забесплатно во внерабочее время хоть до 21 сидеть или по выходным. С температурой тоже работать можно, выпил парацетамолу и на работу пошел - дело добровольное supercool И в январе можно тоже добровольно 50% от зарплаты получать. Хотя это странно, я вот в январе меньше не ем hehe
А можно просто, строя отношения с работодателем, помнить маркса, что на 1 р зарплаты работник приносит владельцу 100р, поэтому работодатель в работнике гораздо больше заинтересован. Так как именно работник создает добавленную стоимость, а не владелец бизнеса.
Я вот, как работник мелкой конторы с мизерными оборотами приношу работодателю чистой прибыли на 2-3 ляма в год точно. А я такой работник не один. Но с другой стороны - я не несу никаких рисков, мне не интересна аренда, арбитражи, налоговая, где взять деньги на зарплату, как равномерно загрузить работников, выдерживать сроки выполнения работ и т.д. Поэтому если успешный собственник предложит мне с ним поменяться местами - я 146% любезно откажусь Pardon
Но плебс маркса не читает и думает что если начальник сказал всем сидеть работать после 18:00 - надо сидеть, а то уволят facepalm

Добавлено спустя 4 минуты 14 секунд:

Бомбовоз писал(а):


в 25 лет у тебя амбиции и ты что то хочешь доказать тогда понятно.


Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она не стала hehe Кто в 25 готов поработать после 6, тот и в 45 тоже будет сидеть. Если человек готов, что бы ему сели на шею - значит он себя не уважает, а тот кто себя не уважает - не получит ни повышения зп ни должности supercool
TRANS MISSION
anonimus писал(а):


Не, ну дурачки могут работать забесплатно во внерабочее время хоть до 21 сидеть или по выходным. С температурой тоже работать можно, выпил парацетамолу и на работу пошел - дело добровольное supercool И в январе можно тоже добровольно 50% от зарплаты получать. Хотя это странно, я вот в январе меньше не ем hehe
А можно просто, строя отношения с работодателем, помнить маркса, что на 1 р зарплаты работник приносит владельцу 100р, поэтому работодатель в работнике гораздо больше заинтересован. Так как именно работник создает добавленную стоимость, а не владелец бизнеса.
Я вот, как работник мелкой конторы с мизерными оборотами приношу работодателю чистой прибыли на 2-3 ляма в год точно. А я такой работник не один. Но с другой стороны - я не несу никаких рисков, мне не интересна аренда, арбитражи, налоговая, где взять деньги на зарплату, как равномерно загрузить работников, выдерживать сроки выполнения работ и т.д. Поэтому если успешный собственник предложит мне с ним поменяться местами - я 146% любезно откажусь Pardon
Но плебс маркса не читает и думает что если начальник сказал всем сидеть работать после 18:00 - надо сидеть, а то уволят facepalm


лень на тебя время тратить. я не говорил , что все так как есть. но!!!! когда фирмА идет тебе навстречу, то вполне разумно пойти и конторе навстречу. рабские вещи которые ты описал еще заслужить надо. дальше фонтанируй. еще раз. этого всего нет. и оплата сверхурочных, и выходной за выход (переработку) когда будет возможность итп. Но тебя разумно уже не рассматривать просто как дотошного (точнее душного). Еще ничем не доказал, что достоин озвученного тобой же , а уже тут наполеоновские условия требует.Короче, ищи дальше сам что тебе подходит. Pardon
Бомбовоз
TRANS MISSION писал(а):

когда фирмА идет тебе навстречу, то вполне разумно пойти и конторе навстречу. рабские вещи которые ты описал еще заслужить надо. дальше фонтанируй. еще раз. этого всего нет. и оплата сверхурочных, и выходной за выход (переработку) когда будет возможность итп. Но тебя разумно уже не рассматривать просто как дотошного (точнее душного). Еще ничем не доказал, что достоин озвученного тобой же , а уже тут наполеоновские условия требует.Короче, ищи дальше сам что тебе подходит. Pardon



чувак ты из кого века пишешь ? сейчас 2024 год.

на рынке и так дефицит кадров профессиональных с опытом - потому что кругом полно хипстеров и альтушек, которые без лавандового рафа и комнаты для йоги вообще не пойдут работать. 63

поэтому за спеца с опытом сейчас идёт настоящая охота.

проснись время поменялось - теперь не работодатель диктует условия а ты работодателю. Pardon
TRANS MISSION
Бомбовоз писал(а):

TRANS MISSION писал(а):

когда фирмА идет тебе навстречу, то вполне разумно пойти и конторе навстречу. рабские вещи которые ты описал еще заслужить надо. дальше фонтанируй. еще раз. этого всего нет. и оплата сверхурочных, и выходной за выход (переработку) когда будет возможность итп. Но тебя разумно уже не рассматривать просто как дотошного (точнее душного). Еще ничем не доказал, что достоин озвученного тобой же , а уже тут наполеоновские условия требует.Короче, ищи дальше сам что тебе подходит. Pardon



чувак ты из кого века пишешь ? сейчас 2024 год.

на рынке и так дефицит кадров профессиональных с опытом - потому что кругом полно хипстеров и альтушек, которые без лавандового рафа и комнаты для йоги вообще не пойдут работать. 63

поэтому за спеца с опытом сейчас идёт настоящая охота.

проснись время поменялось - теперь не работодатель диктует условия а ты работодателю. Pardon


да диктуйте на пару на здоровье.
Новая тема Ответить на тему
Показать сообщения:
Страница 5 из 8
Перейти:
ИНФОРМАЦИЯ ПО ИКОНКАМ И ВОЗМОЖНОСТЯМ

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы